Pimpin Apel, Kakanwil : Jaga Citra Baik Organisasi

Semarang - Pengukuran organisasi ditentukan oleh seluruh unsur yang terkait, baik level atas hingga level paling bawah. 

Terkadang, eskalasi capaian kinerja organisasi dimaknai dampak dari kinerja pegawai yang berada pada level bawah.

Baca juga: Petugas Lapas Permisan Nusakambangan Cek Penerimaan Bahan Makanan

Kepala Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan HAM Jawa Tengah, Tejo Harwanto mengatakan hal tersebut pada amanatnya sebagai Pembina Apel Pagi, Selasa (07/11).

"Terdapat dampak yang signifikan antara kinerja yang dilakukan pada level paling bawah terhadap kinerja organisasi, " ungkap Tejo.

Baca juga: Bapas Nusakambangan Ikuti Sosialisasi dan Bimtek TTE Tersertifikasi

Tidak hanya berdampak positif, ujar Kakanwil, perilaku pegawai juga bisa memberikan dampak negatif kepada citra organisasi.

"Akan tetapi, terdapat pengaruh penilaian masyarakat terhadap kinerja yang dilakukan atau yang tidak kita lakukan pada level tingkat bawah atau pada tingkat atas, " tuturnya.

Baca juga: Ada Apa Ini ?!! Ka.KPLP Lapas Terbuka Nusakambangan Memenuhi Panggilan Polsek

Dirinya mencontohkan, perilaku yang tidak sesuai konstitusio seperti melanggar lampu merah, bisa memperburuk citra Kanwil Kemenkumham Jateng.

"Hal tersebut saja dapat ramai di media sosial. Terdapat perihal sepele yang kita lakukan, akan tetapi bisa berdampak besar terhadap image organisasi, " kata Tejo.

Baca juga: Tingkatkan Sinergitas Antar Instansi, PK Bapas Nusakambangan Kunjungi Korban Kasus Perlindungan Anak

"Kadang kita sudah berupaya menjaga marwah Kantor Wilayah Kemenkumham Jawa Tengah, namun ternodai karena segelintir orang, " imbuhnya.

"Yang jadi permasalahan masyarakat tidak ingin tahu alasan yang diberikan. Mereka berasumsi bahwa pegawai Kantor Wilayah Kemenkumham dan HAM telah melanggar Peraturan Perundang-undangan, " imbuhnya.

Baca juga: Sejumlah Pegawai Bapas Nusakambangan Laksanakan Piket Pelayanan Hari Sabtu

Menurut Kakanwil, memperbaiki citra lebih sulit daripada membangunnya. Sekali buruk, maka efeknya akan berkepanjangan.

"Itu ibarat kita menambal panci bocor. Kita tambal, kemudian digunakan lagi, nanti akan bocor lagi, " jelas Tejo.

Ia berharap, jajarannya bisa lebih bijaksana dalam bertindak. Bisa memulai langkah dengan hati-hati.

"Langkah pertama menjadi penentu baik buruknya langkah-langkah selanjutnya. Langkah awal adalah langkah yang baik untuk menuju tujuan yang kita harapkan, " ujar Tejo.

Penutup, Kakanwil mengingatkan untuk selalu mengedepankan integritas dalam kehidupan sehari-hari.

Baca juga: Peduli Ditengah pandemi, Serda Budiono Berikan Bantuan Sembako Kepada Warga

"Manusia bukan dinilai dari gagah dan cantiknya rupa, bukan juga pangkat dan derajat, tapi dilihat dari integritasnya, dari sikap dan perilakunya, " pungkasnya mengakhiri.

Turut hadir pada apel kali ini, Kepala Divisi Administrasi Hajrianor, Pejabat Administrasi, Fungsional, Pel

aksana dan PPNPN Kantor Wilayah.